面对百年未有之大变局以及“四期叠加”的相互影响，思想政治工作面临许多新情况。邮储银行山东省分行党委深入分析现状，聚焦企业中心工作，发挥思想政治工作引领作用，推动工作着力点向基层下移、重心覆盖广大员工，广泛凝聚干事创业的精神力量。

　　该分行党委以省内一级支行2023年度数据为依据设计调查问卷，建立一级支行高质量发展评价指标体系。经研究分析发现，支行的收入利润、信贷投放、资产质量、合规从业等指标，与理想信念教育、企业文化建设、精神文明建设、党规党纪教育等思想政治工作有着密切联系。根据调查结果，应从以下方面加强思想政治工作。

　　在理论学习中“强信心”

　　带头学，完善理论学习机制，运用好“学习强国”、中邮先锋等平台，每月下发支行理论学习清单，明确学习内容特别是与高质量发展相关内容，用党的创新理论推动工作。系统学，贯彻落实党中央及集团公司党组、总行党委相关要求，系统学习党的理论，组织读书班，开展一级支行“一把手”政治能力提升培训。创新学，用好当地红色资源，通过支部联学共建等方式，巩固拓展党史学习教育等成果，坚定广大党员干部感党恩、听党话、跟党走的信心。

　　在普惠城乡中“聚民心”

　　助力科技金融，深入推进“三四五”工作法，加强精神文明建设，加大对“专精特新”科创企业信贷支持力度，提升科创金融覆盖面和市占率。支持普惠金融，组建党员突击队，充分发挥党员先锋模范作用，围绕乡村振兴战略总体部署，加大涉农、小微领域的信贷投放力度。发展绿色金融，创先争优选树典型，聚焦黄河国家战略等，提升绿色贷款和绿色投融资规模。探索养老金融，加强思想政治培训，转变思想观念，聚焦养老金代发、专属存款、理财和兼顾康养服务的保险产品等，提升适老化金融服务水平。推进数字金融，广泛开展红色教育，强化基层党组织考核，牢固树立创新发展理念，推动金融数字化转型。

　　在春风化雨中“暖人心”

　　宣传党的路线方针政策下基层，通过支部书记讲党课、带头宣讲等，把党的创新理论和中央重大决策部署讲清楚、讲明白。调查研究下基层，定期到一线网点开展调查研究、走访座谈，持续开展“一月一事，消灭最差”活动。信访接待下基层，严格落实新修订的信访工作办法，明确行长接待日，主动化解问题。现场办公下基层，持续开展“行长值大堂”活动，通过到网点跟班作业等方式，聚焦高质量发展，推动把工作落实在一线。

　　在做优做强中“筑同心”

　　诚实守信，不逾越底线，组织“社会主义核心价值观主题实践教育月”活动，开展“诚信”主题党日活动，加强支行职业操守和行为准则教育。以义取利，不唯利是图，开展“行长讲消保—‘邮’我来讲”等系列活动，保护金融消费者合法权益。稳健审慎，不急功近利，发挥“十佳风险经理”引领作用，定期通报违规案例，引导支行树立正确的经营观、业绩观和风险观。守正创新，不脱实向虚，组织“创新”主题大讨论活动、创新经验介绍会等，挖掘、总结和宣传支行创新做法。依法合规，不胡作非为，开展党纪学习教育，围绕领导干部应知应会党内法规和国家法律清单，重点做好宪法宣传教育，组织“送法到一线”普法活动，严格落实各项监管要求。（本文获2024年度中国邮政优秀政研成果一等奖）