“师傅，请喝茶！”10名“徒弟”带着敬意，带着感激，向自己的“师傅”敬上了一杯清茶。
       近日，泰安市邮政分公司遵照传统文化，举办了庄重热烈的拜师仪式，“徒弟”给“师傅”按传统礼仪拜师奉茶，拉开了2021年新入职大学生培训的序幕。
       “师者，传道授业解惑也”。一个初入公司的新人，最大的幸运莫过于有一个教自己的良师。为进一步贯彻“人才强邮”战略，加大高素质人才培养力度，提高新入职大学生人才培养质量，除了常规的会议培训、老员工现身说法，泰安分公司开拓思路，着力打造良好的体系和平台，将青年人才培养工作推上新的高度。
       该分公司坚持弘扬“尊师重教”优良传统，选拔了优秀员工担任企业导师，建立“一对一”、“手把手”的“传、帮、带”关系，给予新入职大学生职业引导和关心关爱，倾听心声、解疑答惑，加快大学生融入企业、认同文化、提升能力、发挥作用，更好留住优秀人才，加快优秀人才成长。“我们要通过这种方式，全面促进师带徒教学相长，师徒共进步，通过各方共同努力，加速年轻人的成长，为企业培养优秀人才。”人力资源部的工作人员介绍道。
       “好累呀，即使徒步上山我几乎也坚持不下来，更何况还背着这么重的邮包！”“宋老师，二十多年您是怎么坚持下来的？”除了师带徒方式，该分公司还将“泰山邮路”体验纳入新入职大学生培训项目，让入职新人跟随“全国劳模”“泰山鸿雁”宋现生徒步体验“泰山邮路”，学习、弘扬、践行泰山“挑山工”精神，快速成长、永不懈怠、担当落实、勇往直前，勇做新时代泰山“挑山工”。
       “我们将在师傅的教导下勤奋好学，加快成长，勇挑重担，不辜负师傅的培养，不辜负企业的期望，在邮政的广阔天地中实现自己的价值！”新入职大学生代表高兴地说道。