为加强后备人才、大学生员工培养力度，建设一支政治素质高、业务能力强、充满活力的高素质人才队伍，3月30—31日，威海市邮政分公司举办后备人才和大学生员工培训班。
       培训班上，省培训中心赵芳老师结合党史学习教育活动，带领学员回顾山东战邮光辉历程，缅怀战邮先辈丰功伟绩，体会百年邮政史是攻坚克难的革命史，是践行初心的责任史，是顽强拼搏的奋斗史，进一步增强参训学员对邮政的认同感和职业自豪感。外聘机构老师就情绪与压力管理进行专题教授，帮助学员提高情绪压力管理，掌握调节情绪及自我激励方法，让学员在适应当前环境的基础上，接纳现实，勇于挑战自我，改变现状。省培训中心柴书悦老师、市分公司内训师从客户资产管理、金融网点转型、金融风险合规等三个方面进行了授课，全面提高参训学员金融服务水平和管理水平。
       3月30日下午，该分公司召开省级管培生导师见面会，管培生立足岗位和实践，围绕自身发展，对如何担当作为提出自己的想法。该分公司对省级管培生提出四点建议：一是要珍惜机会，沉下身子，对标先进，主动作为；二是通过多岗位锻炼，勇于挑战，突破自我；三是明确成长路径，学思践悟，增长才干；四是扎根基层，追求卓越，勇于担当，敢于争先。
       3月31日，该分公司主要领导与40名后备人才、大学生员工进行座谈，并提出三点要求：一是要坚持学习，尤其是政治理论知识学习，提高自身综合素质。二是珍惜平台，珍惜机遇，增加自身阅历，不断提升自我。三是既要志存高远，又要脚踏实地，把基层一线作为练兵场，在实干中提升自我，实现自我，证明自我，与企业同发展共进步。
       威海分公司将坚持党管干部、党管人才原则，按照20字好干部标准，为实现威海邮政高质量发展储备德才兼备、作风过硬、能力突出的优秀人才。