7月24日，平度市邮政分公司成为全省首个余额规模跨越百亿的县分公司，在平度邮政金融业务发展历程中具有里程碑意义。
       领导重视、思想统一。今年以来，平度分公司始终将金融业务作为“核心工程”来抓，“三个视角”贯穿始终，“抓客户、上规模、调结构、控风险”。该分公司全员上下统一思想，“心往一处想、劲往一处使”，向目标全力出击。
       深化转型、以点带面。全面推进系统化转型工作开展，从系统使用、绩效落地、团队协作等方面实现发展提速。在省转网点麻兰支局和市转网点福州路支局的标杆引领下，网点系统化转型工作稳步推进，有力推动了储蓄余额的发展。
       调整结构、效益为先。平度分公司始终坚持以有效余额发展为核心。同时，在保险业务发展方面，加快期缴转型步伐，以“小班制”形式每周组织营销人员开展理念和技能方面的培训，打造“支局长+理财经理”的“1+1”销售队伍，发展质量不断提升。
       重视走访、活动引领。平度分公司先后组织了“春季大走访”和“麦收大走访”、“特色项目专项走访”等活动，提升走访活动效果。由领导带队、非网点人员全部下沉帮扶，营造全员发展氛围。
       活动是客户维护的重要手段。平度分公司高度重视客户服务体系的打造。先后开展了蔬菜、苹果等助农线上优惠购、线下配送活动，累计助农销售蔬菜礼盒1000箱、苹果4000余斤。同时，着力打造网点系统化活动体系，实现活动常态化、节日活动系统化。
       强化管理、打造队伍。该分公司针对不同岗位制定完善管理考核办法，畅通客户经理晋升通道；本着“公开、公正、公平”的原则，选拔支局经理后备人才，进一步畅通员工晋升渠道，打造“能干事、会干事、干成事”的干部队伍。
       融合发展、提升形象。为提升企业社会公益形象，平度分公司与市总工会合作，依托邮政网点遍布城乡的资源优势，打造了20处“劳动者驿站”，配备了沙发、阅读区、雨伞取用区、饮水区等，为全市户外劳动者提供免费的休息场所。2处“爱心托管”为全市市直职工免费提供爱心托管服务，提升了企业的社会知名度和影响力。